• #zarządzanie Na ile racjonalnie podejmiesz decyzje?

    16 Lis

    Na ile racjonalnie podejmiesz decyzje w świecie gdzie dynamika zmian jest ogromna? Jednoosobowe podejmowanie decyzji jest piekielnie niebezpiecznie, bo na podstawie oceny sprawy jedynie w ramach własnego kontekstu możesz źle widzieć rzeczywistość. Jeśli do tego stworzysz zespół, który nie chce, nie umie, boi się Ci sprzeciwić – dążysz do upadku… Ale ostrożnie również ze skrajnie […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak pobudzić inicjatywę, innowacyjność i kreatywność w zespole?

    16 Sty

    Czy zastawiasz się czasem dlaczego masz problemy w wykrzesaniu inicjatywy, innowacyjnych pomysłów, czy rozwiązań w zespole? Podstawą myślenia projektowego jest przekonanie, że pomysły mogą pochodzić z dowolnego miejsca i każdy może wprowadzać innowacje. Myślenie projektowe daje ludziom sposób myślenia, odpowiedni proces  i narzędzia, które zachęcają do innowacyjności, wspierają definiowanie prawidłowych problemów, wymagających usprawnień i dobrze zaprojektowanych […]

    Czytaj więcej ›
  • #zarządzanie Dlaczego młody manager traci chęć rozwoju?

    16 Sty

    Przyczyną awansu wielu menadżerów jest umiejętność rozwiązywania problemów.  Możliwe, że tak było również w Twoim przypadku. Byłeś jednym z najlepszych pracowników, osiągałeś ponadprzeciętne rezultaty, posiadałeś doskonałe kompetencje specjalistyczne, a z umiejętnością zarządzania miałeś sobie „jakoś” poradzić. Wszyscy zakładali jako oczywistość, że od początku rozumiesz swoją rolę. Jednak po kilku miesiącach od awansu czujesz się wypalony, […]

    Czytaj więcej ›