•  #prostepytanieobiznes

    31 Lip

    Jesteśmy przestymulowani, dostajemy tysiące gotowych rozwiązań. W gąszczu informacji gubimy się, tracimy energię, pewność siebie, kreatywność i zapał by iść dalej. Dostajemy wiedzę i poukładane porady, jednak boimy się ryzykować, zrobić inaczej i robimy tak jak WSZYSCY.  Dodatkowo dostając jedynie odpowiedzi, wpadamy w panikę, gdy musimy radzić sobie w sytuacjach, na które nie ma przygotowanych recept. […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak rozwiązywać konflikty? #DentalBiznes | Konflikt w zespole

    24 Cze

    Konflikty w zespołach są normą. Pomoc dla członków grupy w osiągnięciu zrozumienia oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacji konfliktowej oznacza potrafić:   zrozumiale i odpowiednio wyrażać i reprezentować własną pozycję   rozpoznać i sformułować interesy drugiej strony, bez ich umniejszania   tworzyć dystans do własnej i cudzej pozycji i osiągnąć uczciwą równowagę interesów. Zatem – […]

    Czytaj więcej ›
  • #zespół Po co budować procesy w zespołach medycznych?

    17 Mar

    Dynamika zmian, złożone, konkurencyjne i ograniczone otoczenie biznesowe, rozwój technologii wymuszają na szefach dopasowywanie  podejmowanych działań do coraz bardziej skomplikowanych procedur leczniczych i coraz silniej ingerującej w naszą pracę technologii. Jednak w procesie leczenia pacjenta niezbędny jest udział ludzi. To oni, z wykorzystaniem technologii dają największą wartość i zapewniają powodzenie leczenia.  W sytuacji, gdy procedury lecznicze […]

    Czytaj więcej ›
  • #dentalbiznes Jak rozwijać osobisty kapitał społeczny na co dzień?

    16 Lis

    W pracy lekarza dentysty główna uwaga skierowana jest na budowanie relacji i umiejętności komunikacyjnych lekarza i pracowników gabinetu z pacjentami. Jednak w budowaniu nowoczesnej i otwartej firmy wychodzącej poza schemat JA lekarz – ONI Zespół w MY zespół, warto rozpocząć od budowania rozwojowych relacji. Jako właściciel gabinetu posiadasz formalną władzę i zapewne wykorzystujesz ją z […]

    Czytaj więcej ›