Kategoria: Bez kategorii

  • Jak zachęcać zespół do działania? #DentalBiznes | Zaangażownie

    15 Cze

    Niedawne badania potwierdziły, że decydującymi czynnikami napędzającymi efektywność zespołu były: otwarta i bezpieczna kultura zespołowa, jasne cele i silne poczucie sensu działania.  Dodatkowo warto podkreślić, że na równi z zaangażowaniem, wpływ na wyniki zespołów i organizacji mają rozsądek i zdolność podejmowania decyzji przez liderów. Dlatego powstał ten moduł. Chce pokazać Ci, że mądre komunikowanie oczekiwań, […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak angażować lekarzy i asystentki w rozwój praktyki? #Dental Biznes | Model pracy zespołu

    15 Cze

    Dynamika zmian, złożone, konkurencyjne i ograniczone otoczenie biznesowe, rozwój technologii wymuszają na nas szefach dopasowywanie podejmowanych działań do coraz bardziej skomplikowanych procedur leczniczych i coraz silniej ingerującej w naszą pracę technologii. W medycynie to, co decydowało o naszym sukcesie wczoraj, niekoniecznie będzie decydować jutro. Niemniej w procesie leczenia pacjenta niezbędny jest udział ludzi. To oni […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak zarządzać sobą w czasie? #DentalBiznes | Model Pracy Szefa.

    01 Cze

    Jeśli efektywne planowanie jest dla Ciebie wyzwaniem, a niezrealizowane zadania spędzają Ci sen z powiek i psują relacje w zespole – świetnie trafiłeś! Z tego materiału dowiesz się między innymi: 🔹 który system zarządzania czasem jest odpowiedni dla Ciebie i Twojego zespołu, 🔹 jak nadawać priorytety sprawom oraz koncentrować się na rezultatach w trakcie planowania, […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak usprawniać procesy? Prosto :)

    28 maja

    Prawdą jest, że niewiele błędów można bezpośrednio przypisać człowiekowi, zdecydowana większość to konsekwencja nieprawidłowo zaprojektowanego procesu lub systemu. Zatem kiedy: 🔹️ „słabo idzie” 🔹️ klienci zgłaszają podobne uwagi lub reklamację 🔹️ masz opóźnienie w pracy  🔹️ ty lub członkowie zespołu powielacie ten sam błąd, Rozpisz proces „krok po kroku”: 🔸️ sprawdź, kto jest odpowiedzialny za każdy etap […]

    Czytaj więcej ›