Zarządzanie zasobami ludzkimi w placówce medycznej
1,500.00 zł z Vat
Personel zarządzający i administracyjny podmiotów leczniczych
Umiejętność budowania zasobów ludzkich poprzez budowania zaangażowania zatrudnianego personelu w procesy zachodzące w przedsiębiorstwie.
CEL:
Zdobycie umiejętności pracy z zasobami ludzkimi poprzez ich angażowanie. Zdecydowany wpływ na rotację, produktywność i absencję pracowników jednocześnie tworząc z pracowników ambasadorów organizacji.
KORZYŚCI:
Uczestnik po udziale w szkoleniu:
- potrafi zarządzać zespołem pracowników szczególnie w kontekście optymalizacji kosztów zatrudnienia.
- potrafi budować zespół wokół wizji zmiany i efektywnie komunikować się z jego członkami
- buduje zaangażowanie pracowników
- potrafi tworzyć i zarządzać programami motywującymi
- zna programy przeciwdziałania absencji i rotacji
PROWADZĄCY:
MAŁGORZATA AMARJAN
zarządzanie w medycynie
Manager operacyjny, doradca w obszarze healthcare z wieloletnim doświadczeniem menadżerskim w koordynowaniu kluczowych procesów, takich jak: zarządzanie pracą recepcji, rekrutacją, zarządzanie zespołem i procesami w placówce medycznej, sprzedaż i kompleksową obsługą klienta.
Więcej o współpracujących ekspertach dowiesz się TUTAJ
Zatem jeśli szukasz usługi, która pozwoli Ci skorzystać z rozwoju w ramach Projektu rozwoju kompetencji w sektorze Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej skontaktuj się z nami.
Dodatkowe informacje
DATA | 28-29 maja 2021 |
---|