Zarządzanie przedsiębiorstwem. Zarządzanie procesami

Zarządzanie przedsiębiorstwem. Zarządzanie procesami

Dla kierowników, menadżerów, właścicieli firm, którzy chcą usprawnić procesy i systemy istniejące w ramach organizacji.

Identyfikacja procesów podstawowych i kluczowych dla organizacji. Wdrażanie zmian w potrzebujących tego procesach, dzięki umiejętnym planowaniu procesu kontroli.

CEL:

Określanie, kontrolowanie, koordynowanie i udoskonalanie procesów. Dążenie do usprawnienia funkcjonujących procesów, systemów, rozwiązań w ramach organizacji. Kompetencja obejmuje działania z zakresu: analizy poszczególnych procesów w organizacji, planowania ich kontroli, a także planowania systemowych rozwiązań zmierzających do ich usprawnienia.

KORZYŚCI:

Wiedza

  • Zna zasady podejścia procesowego do zarządzania. Ma wiedzę o definiowaniu procesów.
  • Zna podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem procesowym.
  • Zna zasady opisu cyklu procesowego w organizacji. Ma wiedzę o cechach i parametrach procesów.
  • Zna zasady podejścia strategicznego w zarządzaniu procesem.

Umiejętności

  • Potrafi zidentyfikować procesy w organizacji.
  • Identyfikuje procesy najważniejsze - kluczowe dla organizacji.
  • Potrafi przeprowadzić analizę wybranego procesu.
  • Potrafi zaplanować proces kontroli i wyciągania wniosków z ich wyników.
  • Na podstawie wyników kontroli potrafi zaproponować i wdrożyć zmiany w procesach tego wymagających.
  • Wprowadza systemowe zmiany w procesach.
  • Potrafi wykorzystać narzędzia ICT i oprogramowanie wspierające proces zarządzania procesami.

Kompetencje społeczne (postawy)

  • Profesjonalizm w kontaktach interpersonalnych.
  • Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywanej pracy.
  • Pozytywny stosunek do zmiany.
  • Etyczne postępowanie.

PLAN KURSU: Dobierany indywidualnie do firmy.

Minimalna grupa na szkolenie wynosi 3 uczestników.

PROWADZĄCY: Dorota Rycharska

Zatem jeśli szukasz usługi, która pozwoli Ci skorzystać z rozwoju w ramach Akademii Menadżera MŚP skontaktuj się z nami

Zadaj pytanie