Przywództwo. Kształtowanie kultury organizacyjnej
Dla kierowników, menadżerów, właścicieli firm, którzy chcą osiągnąć kulturę opartą na wartościach, wizji oraz oczekiwaniach pracowników.
Łatwość funkcjonowania wśród i sprawna interpretacja zachowań osób z różnych kontekstów kulturowych. Wdrażanie elementów standardów działania i promowanie ich poprzez swoją postawę.
CEL:
Tworzenie proaktywnych uwarunkowań sprawnego i skutecznego działania uwzględniających charakter danej organizacji, jej wartości, cele i zadania, misję, wizję oraz potencjał i oczekiwania pracowników na różnych szczeblach i obszarach organizacji. Dążenie do osiągnięcia poziomu kultury pożądanej przez właścicieli i pracowników, w zakresie istniejących wartości, norm, zasad postępowania i zachowań występujących w relacjach z różnymi interesariuszami.
KORZYŚCI:
Wiedza
- Zna podstawowe uwarunkowania kultur organizacyjnych Zna elementy składowe kultury organizacyjnej
- Ma wiedzę na temat transponowania wartości w normy i reguły postępowania
- Ma wiedzę na temat zasad tworzenia kodeksów, procedur, regulaminów
- Ma wiedzę na temat dominujących oczekiwań pracowników na rynku pracy w Polsce
Umiejętności
- Potrafi sprawnie interpretować zachowania osób pochodzących z różnych kontekstów kulturowych
- Potrafi wdrożyć podstawowe elementy regulaminów, standardów działania
- Swoją postawą i zachowaniem promuje wartości organizacji
- Potrafi wdrożyć rozwiązania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) zgodnie z uwarunkowaniami wewnętrznymi i zewnętrznymi organizacji
- Potrafi pobudzać do działania wskazując podstawowe zalety kultury proefektywnościowej
Kompetencje społeczne (postawy)
- Posiada łatwość funkcjonowania wśród pracowników z różnych kultur
- Tworzy rozwiązania długookresowe przy aktywnym współudziale różnych interesariuszy
PLAN KURSU: Dobierany indywidualnie do firmy.
Minimalna grupa na szkolenie wynosi 3 uczestników.
PROWADZĄCY: Dorota Rycharska
Zatem jeśli szukasz usługi, która pozwoli Ci skorzystać z rozwoju w ramach Akademii Menadżera MŚP skontaktuj się z nami