menadżer STARTER

492.00  z Vat

Masz małe doświadczenie w zarządzaniu, ale nie masz od kogo się nauczyć ani znaleźć odpowiedzi na nurtujące cię pytania. Czujesz, że pracujesz w chaosie, a finalnie boisz się, że wszystkie oddelegowane obowiązki spadną na ciebie.

Menadżer STARTER uporządkuje posiadaną wiedzę i dostarczy dużej dawki nowych umiejętności. Nauczysz się z sukcesem wdrażać procesy, angażować innych w komunikację, a to wszystko według ustalonego modelu pracy

Na stanie

Informacje dodatkowe

TERMIN

24,25,26 styczeń 17:00-20:00

Prowadzący Dorota Rycharska

Dorota Rycharska AgileBiznes

 

Możesz odnosić sukcesy i mieć satysfakcję z pracy na stanowisku koordynatora/menadżera. Zaczniesz pracować na ustrukturyzowanych procesach, pozbędziesz się uczucia otaczającego cię chaosu zadań i obowiązków. Praca z ludźmi przestanie wzbudzać niepokój – będziesz komunikować się efektywnie, a także ustalać i rozliczać stawiane cele.

Bycie młodym, niedoświadczonym menadżerem nie jest przeszkodą do stania się mądrym i efektywnym liderem. Zrozumiesz techniki zarządzania zespołem tak, aby inni cię słyszeli, a ty był zadowolony. Poznasz sposoby radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi i dowiesz się, jak rozwiązywać powstałe konflikty.

 

Dla kogo?

  • Dla menedżerów o krótkim stażu w nowej roli
  • Dla specjalistów przygotowywanych do awansu na stanowisko kierownicze
  • Dla menedżerów chcących zweryfikować swoje umiejętności zarządzania
  • Dla przedsiębiorców, którzy rozwijając biznes, zwiększają zespoły pracowników z myślą o menedżerach, którzy potrzebują rezultatów tu i teraz

 

Zakres

Szkolenie odbywa się podczas 3 spotkań (modułów), dzięki czemu możesz połączyć pracę i popołudniowe szkolenie. Zwięzła forma pozwala na zawarcie maksymalnej ilości rzeczowych treści w niedługim czasie.

Moduł 1: Rola menedżera i zarządzanie sobą

  • Style zarządzania
  • System planowania pracy
  • Podejmowanie decyzji i ustawiania celów

Moduł 2: Praca z zespołem

  • Procesy optymalizujące pracę zespołu i wspierające jego zarządzanie
  • Model pracy zespołu
  • Nadawanie celów i rozliczanie z nich

Moduł 3: Komunikacja, motywacja i angażowanie

  • Narzędzia i techniki skutecznej komunikacji, optymalnego motywowania i angażowania pracowników
  • Umiejętności zachowania się w sytuacjach kryzysowych

 

Warsztat przeznaczony jest dla każdej osoby, niezależnie od poziomu umiejętności technicznych.

Jeśli pracujesz przy komputerze - dasz radę, a na szkoleniu nauczysz się jak pracować efektywniej.

Pracujemy modułowo na gotowych scenariuszach, które na początku szkolenia wybiera grupa.


Przemyślane i sprawdzone działania. Na to stawiamy.


Dodatkowo w cenie otrzymujesz:
  • materiały do pracy własnej i warsztatowej
  • 1 godzina indywidualnej konsultacji po zakończeniu programu z trenerem

Co o menedżer STARTER mówią klienci?

„Poradziliśmy sobie z zarządzaniem zespołem pracowników i organizacja pracy firmy wszystkim w ciągu 8 godzin pracy x 5 dni w tygodniu i zapanowaliśmy nad chaosem!”

„Zmieniło sie nasze życie o 180 stopni, mamy moc i energię do pracy, Zyskaliśmy dwie ważne rzeczy - szacunek klientów (choć pewnie on był a ja go po prostu nie dostrzegaliśmy) i najważniejsze - czas, Bezcenny czas dla siebie samej i dla rodziny! Tego nie da się nie docenić.”


FORMA SZKOLENIA: online na platformie Zoom


PROWADZĄCY: Dorota Rycharska Konsultantka i trenerka, projektuje procesy i innowacje. Angażuje liderów i organizacje w #AgileBiznes

Doświadczony menadżer, doradca biznesu, specjalistka w zakresie organizacji, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych i doświadczeń klientów– od ponad 20 lat zajmuje się rozwojem organizacji, menedżerów i zespołów. Socjolog, absolwentka Management Development Program ICAN Institute, certyfikowany AgilePM i Prince2 PM, UX Researcher, UX Designer projektant Design Thinking, certyfikowany konsultant Maxie DISC. Przez ostatnie 5 lat przeprowadziła 3500 godzin doradczych i 1500 godzin szkoleniowych. Z zakresu efektywności biznesowej, budowania modeli biznesowych, tworzenia strategii rozwoju organizacji, ścieżek procesowych, doświadczeń klienta oraz budowania kompetencji menadżerskich i przywódczych. Jest przygotowana do budowania efektywności biznesowej w organizacjach w ramach uczestnictwa w rozwojowych programach menadżerskich oraz w związku z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu wygrywającymi organizacjami.

CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ? Porozmawiajmy!

Ważne jest dla nas maksymalnie odpowiednie dopasowanie naszych usług do potrzeb Twoich oraz Twojej firmy.

Umów się na bezpłatną 15-minutową rozmowę

X