Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w placówce medycznej

Wsparcie mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z sektora Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej w obszarze szkoleń. Wsparcie wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji przyczyni się do wzrostu kompetencji pracowników przedsiębiorstw objętych działaniami.

CEL:

Uzupełnienie potrzeb kompetencyjnych na poziomie wiedzy i umiejętności wobec personelu medycznego wynikające z konieczności dopasowania się do zmian makro i mikro-ekonomicznych sektora ochrony zdrowia.

KORZYŚCI:

Uczestnik po udziale w szkoleniu:

• zna narzędzia właściwej komunikacji wewnątrz organizacji oraz komunikacji z jej otoczeniem
• kompetentnie komunikuje się z pacjentem i jego rodziną
• potrafi radzić sobie ze stresem, zna metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
• potrafi zarządzać stresem własnym i innych osób

PROWADZĄCY:

MAŁGORZATA AMARJAN

zarządzanie w medycynie. Manager operacyjny, doradca w obszarze healthcare z wieloletnim doświadczeniem menadżerskim w koordynowaniu kluczowych procesów, takich jak: zarządzanie pracą recepcji, rekrutacją, zarządzanie zespołem i procesami w placówce medycznej, sprzedaż i kompleksową obsługą klienta.

Więcej o współpracujących ekspertach dowiesz się TUTAJ

Zatem jeśli szukasz usługi, która pozwoli Ci skorzystać z rozwoju w ramach Projektu rozwoju kompetencji w sektorze Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej skontaktuj się z nami.

Zadaj pytanie