Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w placówce medycznej (w tym m.in. z pacjentem i rodziną, radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu)

Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna w placówce medycznej (w tym m.in. z pacjentem i rodziną, radzenie sobie ze stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu)

Personel zarządzający i administracyjny podmiotów leczniczych

Wsparcie mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw z sektora Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej w obszarze szkoleń. Wsparcie wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji przyczyni się do wzrostu kompetencji pracowników przedsiębiorstw objętych działaniami.

CEL:

Uzupełnienie potrzeb kompetencyjnych na poziomie wiedzy i umiejętności wobec personelu medycznego wynikające z konieczności dopasowania się do zmian makro i mikro-ekonomicznych sektora ochrony zdrowia.

KORZYŚCI:

Uczestnik po udziale w szkoleniu:

  • zna narzędzia właściwej komunikacji wewnątrz organizacji oraz komunikacji z jej otoczeniem
  • kompetentnie komunikuje się z pacjentem i jego rodziną
  • potrafi radzić sobie ze stresem, zna metody przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu
  • potrafi zarządzać stresem własnym i innych osób

PROWADZĄCY: Małgorzata Amarjan

Zatem jeśli szukasz usługi, która pozwoli Ci skorzystać z rozwoju w ramach Projektu rozwoju kompetencji w sektorze Opieki Zdrowotnej i Pomocy Społecznej skontaktuj się z nami.

Zadaj pytanie

Podziel się z innymi: