•  #prostepytanieobiznes

    31 Lip

    Jesteśmy przestymulowani, dostajemy tysiące gotowych rozwiązań. W gąszczu informacji gubimy się, tracimy energię, pewność siebie, kreatywność i zapał by iść dalej. Dostajemy wiedzę i poukładane porady, jednak boimy się ryzykować, zrobić inaczej i robimy tak jak WSZYSCY.  Dodatkowo dostając jedynie odpowiedzi, wpadamy w panikę, gdy musimy radzić sobie w sytuacjach, na które nie ma przygotowanych recept. […]

    Czytaj więcej ›
  • Jak rozwiązywać konflikty? #DentalBiznes | Konflikt w zespole

    24 Cze

    Konflikty w zespołach są normą. Pomoc dla członków grupy w osiągnięciu zrozumienia oraz umiejętność radzenia sobie w sytuacji konfliktowej oznacza potrafić:   zrozumiale i odpowiednio wyrażać i reprezentować własną pozycję   rozpoznać i sformułować interesy drugiej strony, bez ich umniejszania   tworzyć dystans do własnej i cudzej pozycji i osiągnąć uczciwą równowagę interesów. Zatem – […]

    Czytaj więcej ›
  • #zespół Po co budować procesy w zespołach medycznych?

    17 Mar

    Dynamika zmian, złożone, konkurencyjne i ograniczone otoczenie biznesowe, rozwój technologii wymuszają na szefach dopasowywanie  podejmowanych działań do coraz bardziej skomplikowanych procedur leczniczych i coraz silniej ingerującej w naszą pracę technologii. Jednak w procesie leczenia pacjenta niezbędny jest udział ludzi. To oni, z wykorzystaniem technologii dają największą wartość i zapewniają powodzenie leczenia.  W sytuacji, gdy procedury lecznicze […]

    Czytaj więcej ›
  • #klient Zaprojektuj doświadczenia klienta: PERSONA

    20 Lut

    Tworzenie modelu biznesowego rzadko jest „dziełem geniuszu”. Najlepiej, gdy model biznesowy jest zjawiskiem, sprowadzonym do postaci procesu, który można wykorzystać jako szablon, podstawę do uwolnienia potencjału całej organizacji. Dziś w centrum procesu projektowego stoi – a jeśli tak nie jest w twojej firmie – to powinien zacząć stać człowiek. Nikt inny, tylko człowiek i jego potrzeby. Jeśli […]

    Czytaj więcej ›